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13.09.2008, 19:33
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Gesperrt
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Registriert seit: 26.03.2008
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Zitat:
Zitat von Aexerion
Fiktives Beispiel:
Derjenige, der sich frei enscheiden kann, verlässt das Mobilfunkunternehmen, wenn er mitbekommt, dass es Gutachten zu Erbgutschädigung durch Mobilfunkstrahlenbelastung fälscht.
Derjenige, der das nicht tun kann, findet schnell Ausreden wie: "Ich kann ja nicht anders, ich habe Familie, ich muss mein Haus abzahlen, ich muss xyz usw., ich kann die Firma nicht verlassen."
Je mehr Menschen es gibt, die sich frei entscheiden, wem sie ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen, desto besser. Desto schwerer werden es unerwünschte Entwicklungen haben, denn es werden immer weniger Leute, die diese unterstützen und immer mehr, die ihre Energie in positive Alternativen stecken.
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Ich hab überlegt, ob ich in diesem thread nochmal schreibe - ich machs mal.
Das genannte (fiktive) Beispiel eines möglichen Vorgehens ist ebenso gut, wie zutreffend, wie kontraproduktiv.
Gut ist die Entscheidung im genannten Beispiel zu gehen.
Zutreffend ist, das unerwünschte Entwicklungen es schwerer haben, je weniger "mitspielen".
Kontraproduktiv deshalb, weil ein nahestehender Mensch in mehreren konkreten Fällen genauso verfahren ist - mit dem Ergebnis, das er als gut ausgebildete "Kraft" mit erstklassigen Zeugnissen seit nahezu 10 Jahren!!! keinerlei JOB mehr bekommt!
Da sind die Netzwerke der "Gegenseite" unerbittlich...
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13.09.2008, 22:04
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Benutzer
Infokrieger
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gelöscht
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13.09.2008, 22:18
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Benutzer
Infokrieger
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Zitat:
Das genannte (fiktive) Beispiel eines möglichen Vorgehens ist ebenso gut, wie zutreffend, wie kontraproduktiv.
Gut ist die Entscheidung im genannten Beispiel zu gehen.
Zutreffend ist, das unerwünschte Entwicklungen es schwerer haben, je weniger "mitspielen".
Kontraproduktiv deshalb, weil ein nahestehender Mensch in mehreren konkreten Fällen genauso verfahren ist - mit dem Ergebnis, das er als gut ausgebildete "Kraft" mit erstklassigen Zeugnissen seit nahezu 10 Jahren!!! keinerlei JOB mehr bekommt!
Da sind die Netzwerke der "Gegenseite" unerbittlich...
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Trennung ist nicht gleich Trennung. Der Ton macht die Musik. Trennung, die mit einer offenen Konfrontation begleitet ist, führt tatsächlich meistens zu entsprechenden Gegenreaktionen - bis hin zum vollständigen Verbrennen des Namens in einer Branche. Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es wieder heraus, uralte Geschichte. Ich empfehle keineswegs, bei einer Trennung die große Trommel zu schlagen, sondern normalerweise, cool zu bleiben und irgendeinen anderen Grund vorzuschieben. Der Grund kann ruhig vorgeschoben klingen. Mögen sich die Verantwortlichen ruhig ihren Teil dabei denken. Als Sicherheitsmaßnahme sollten in o.g. fiktivem Beispiel selbstverständlich ein paar Kopien der entscheidenden Unterlagen gemacht werden
Und zu deinem Bekannten... ich weiß nicht, ob es daran liegt, dass er sich klassisch mit Zeugnissen und Lebenslauf bewirbt oder ob es tatsächlich daran liegt, dass sein Name in einer bestimmten Branche verbrannt ist und dass es ein paar wichtige Leute gibt, die aktiv im Hintergrund gegen ihn vorgehen.
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13.09.2008, 22:24
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Nett, das du mich von deiner ignore liste genommen hast
Zitat:
Ich empfehle keineswegs, bei einer Trennung die große Trommel zu schlagen, sondern normalerweise, cool zu bleiben und irgendeinen anderen Grund vorzuschieben. Der Grund kann ruhig vorgeschoben klingen.
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Das ist alles ganz easy gelaufen...
Zitat:
Und zu deinem Bekannten... ich weiß nicht, ob es daran liegt, dass er sich klassisch mit Zeugnissen und Lebenslauf bewirbt oder ob es tatsächlich daran liegt, dass sein Name in einer bestimmten Branche verbrannt ist und dass es ein paar wichtige Leute gibt, die aktiv im Hintergrund gegen ihn vorgehen.
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Wie sollte er sich sonst bewerben? Es gibt schwarze Listen oder leugnest du das auch?
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14.09.2008, 10:12
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Infokrieger
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gelöscht
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14.09.2008, 13:39
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Benutzer
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#12: @#3 Arbeitsamt
gelöscht
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15.09.2008, 00:06
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Infokrieger
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Zitat:
Zitat von Aexerion
Zitat:
Es wird Zeit, dass die Menschen kapieren, dass jeder Berufsstand in der Gesellschaft wichtig ist, und seine Berechtigung hat. Viele Manager oder bessergestellte kapieren das leider nicht, und denken die Gesellschaft würde auch "so" funktionieren.
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Ich weiß nicht, ob man ihnen dafür auch noch ein Schuldbewusstsein unterstellen kann. In deren Welt ist alles widerspruchsfrei und in bester Ordnung. Das liegt daran, dass sie durch die Abstrahierung ihres Handelns keinerlei persönliche Rückwirkung verspüren und deshalb dafür auch gar nicht mehr zur Verantwortung ziehen kann. Und wenn man es doch tut, dann erntet man nur völliges Unverständnis. Hm, ich suche gerade nach einem anschaulichen Beispiel... mir fällt gerade keins ein, aber ich denke, du verstehst, was ich meine.
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Alles klar. Gut erklärt
Bringst du noch den Krieg der Arbeitsagenturen untereinander rein?
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15.09.2008, 11:13
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gelöscht
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16.09.2008, 20:53
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#13: @#4 Freunde, Verwandte, Bekannte
gelöscht
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17.09.2008, 13:45
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Schöner Thread!
2 x 3 macht 4 - widdewiddewitt und Drei macht Neune!!
Ich mach' mir die Welt widdewidde wie sie mir gefällt...
Nee aber jetzt echt! Mir gefällt der Thread und vielen Dank auch an den Threadersteller. Was ich daraus bis jetzt mitnehme: Es ist nicht alles schlecht und mit ein bisschen positivem Denken und einer Portion Selbstvertrauen kommt man besser durchs Leben.
Aber ich bin gespannt, wo die Geschichte hingeht.... Bitte weitermachen!!!
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Glauben Sie ja nicht, wen Sie hier vor sich haben!
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